Découvrez les actualités juridiques du Mois d’Août 2017 en SANTÉ SÉCURITÉ au TRAVAIL, en ENVIRONNEMENT, en DROIT SOCIAL, et en NUMÉRIQUE.
10-08-2017
08-08-2017
Travailleurs isolés
Publication du Service de Santé au Travail de la Région Nantaise (SSTRN) : Guide pratique « Le travail isolé, mieux le comprendre pour mieux le prévenir » destiné aux employeurs
04-08-2017
31-07-2017
Médecine du travail
Publication du Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise (CISME) : Mise en ligne d’un site internet pour comprendre la réforme de la médecine du travail
28-07-2017
Détachement des travailleurs / Transport routier
Publication du Sénat : Position du Sénat concernant l’examen par la Commission européenne de 3 textes relatifs aux conditions d’exercice du métier de transporteur routier, qui doivent conduire à une application des normes européennes en matière de détachement des travailleurs à ce secteur d’activité
28-07-2017
28-07-2017
21-08-2017
18-08-2017
18-08-2017
Développement Durable
Publication du Ministère de l’Environnement : Point d’étape 2017 et annonce d’une nouvelle stratégie nationale visant à mettre en œuvre les objectifs de l’ONU de développement durable d’ici 2030
14-08-2017
14-08-2017
09-08-2017
08-08-2017
01-08-2017
Institutions représentatives du personnel
Jurisprudence du Conseil constitutionnel : Validation de certaines dispositions relatives aux délais dont dispose le comité d’entreprise pour rendre ses avis (4e alinéa de l’article L. 2323-3 et dernier alinéa de l’article L. 2323-4 du code du travail) (CC, 4 août 2017, n°2017-652 QPC)
07-08-2017
07-08-2017
02-08-2017
Congés de formation économique, sociale et syndicale
Jurisprudence de la Cour de cassation : Les conventions et accords collectifs antérieurs à la loi du 5 mars 2014 qui contiennent des dispositions plus favorables que celles prévues par la sous-section du code du travail relative aux congés de formation économique, sociale et syndicale, notamment en matière de prise en charge par l’employeur de tout ou partie du salaire, demeurent, par la volonté du législateur, applicables (Cass. soc., 12 juillet 2017, n°17-16435)
27-07-2017
28-07-2017
Résiliation judiciaire du contrat de travail
Jurisprudence de la Cour de cassation : En ne prenant aucune mesure pour remédier à la situation de souffrance morale exprimée par la salariée et matérialisée par des circonstances objectives, l’employeur a manqué à son obligation de sécurité, entraînant la résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l’employeur (Cass. soc., 8 juin 2017, n°16-10.458)
26-07-2017
Institutions représentatives du personnel
Jurisprudence de la Cour de cassation : Un accord d’entreprise peut limiter l’utilisation par les syndicats de la messagerie électronique en interdisant l’envoi de courriels à tous les salariés de l’entreprise. Est donc justifiée la sanction prise par l’employeur à l’encontre du délégué syndical ayant violé l’accord (Cass. soc., 12 juillet 2017, n°15-25742)
20-07-2017
20-07-2017
28-07-2017
Protection des données à caractère personnel
Avis de la CJUE : L’accord sur le transfert des données des dossiers passagers, envisagé entre l’UE et le Canada, ne peut pas être conclu sous sa forme actuelle ; il est notamment incompatible avec le droit fondamental à la protection des données à caractère personnel
27-07-2017